Apple recomenda menos mulheres e negros em cargos de chefia

Num documento enviado aos acionistas da empresa, que pode ser livremente consultado aqui, a Apple faz uma recomendação polêmica: que se vote contra o aumento o aumento de diversidade nos cargos de chefia da tecnológica.

Estas notícias têm gerado muita estranheza uma vez que Tim Cook, CEO da empresa, é o único integrante da lista Fortune 100 abertamente gay e um conhecido defensor dos direitos LGBT.

Fato é que, conforme é destacado pelas publicações internacionais, os 11 mais altos cargos da multinacional são compostos por dez homens brancos e apenas uma mulher, também branca.

O conselho de administração, por exemplo, é composto por oito lugares, onde existem apenas duas mulheres brancas e um homem negro.