Voltado a empregados com possíbilidade de requerer o benfício até 2023, a Petrobras criou um Programa de Aposentadoria Incentivada. A iniciativa foi aprovada pelo Conselho de Administração e prevê mesmas vantagens e indenizações nos três programas de demissão voluntária vigentes, voltados para quem se aposenta até junho deste ano (PDV 2019), atua em unidades alvo de venda e quem trabalha no setor administrativo.
Segundo a companhia, a expectativa é de 3,8 mil novos desligamentos. A petrolívera espera um retorno adicional de R$ 7,6 bilhões até 2025, correspondentes ao custo evitado de pessoal menos o desembolso com as indeniçãoes. Além disso, a Companhia optou por diferir o pagamento das indenizações em duas parcelas, sendo uma no momento do desligamento e a outra em julho de 2021 ou um ano após o desligamento, o que for maior.
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