Aprovado reajuste salarial para professores da rede municipal de ensino de S. A. de Jesus

A diretora do órgão APLB Sindicato em Santo Antônio de Jesus, Juscilane Barreto relatou uma importante novidade para os professores da rede municipal: o reajuste salarial, aprovado pela Câmara de Vereadores de Santo Antônio de Jesus. A professora explicou que no final do mês de Dezembro foi entregue a pauta de reivindicação da categoria, houveram algumas negociações, cujo consenso não foi obtido e o assunto foi finalizado com o cumprimento do PSPN (Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério Público da Educação Básica), referente ao piso nacional pago apenas aos docentes, o qual não abrange outros profissionais de educação que possuem curso de magistério. “A administração municipal primeiramente ofereceu aos docentes com nível superior (Nível 1) um aumento percentual de 6,6%, o grupo não aceitou, depois 9% de acréscimo foram oferecidos, daí a categoria levou o assunto à Assembleia que aceitou com uma condição: rever o atual plano de carreira, criar o Estatuto do Magistério que não existe, reajustar a regência de classe e ofertar um plano de saúde com a participação do município, ou seja, o atendimento das solicitações que ficaram em aberto”, disse em entrevista à Rádio Andaiá FM nesta quarta-feira (25).Jucilane ainda contou que a Secretária de Administração do município, Dra. Luciene Pinto, falou sobre a vontade do órgão municipal em disponibilizar o plano de saúde para todos os servidores e eles avaliando as empresas que poderiam analisar os valores, “então é uma esperança que surge para o servidor público municipal”, declarou. De acordo com a entrevistada, a camada de docentes decidiu aceitar o aumento de 9% para os profissionais de nível superior dando até o mês de Junho para que o plano de carreira do Estatuto do Magistério esteja pronto e entrando em vigor. “O acordo firmado com as secretarias de educação e a administração foi que no mês de fevereiro os professores já vão receber o salário com o aumento e em de Março receberão o valor retroativo referente à Janeiro. Continuamos com nossa luta, as Secretarias de Educação e a administração municipal já possui conhecimento do seguinte fato: a classe não irá aceitar que se inicie o segundo semestre, após o recesso junino, sem o plano ter entrado em vigor”, finalizou.

Voz da Bahia